Dieter Jaufmann, Martin Pfaff
Krankheitsbedingte Fehlzeiten, Belastungen und Einstellungen zur Erwerbsarbeit
im internationalen Vergleich.
Zusammenfassende Anmerkungen und ein Blick nach vorne unter
sozialpolitischen Perspektiven
Abstract:
In all high industrialized nations there are ongoing debates about the
future of work, the welfare state, value-change and the economic situation.
The arguments are quite similar. Dominant key words in these discussions
are globalization, moral of work, international competitiveness, absenteeism,
days of illness and questions concerning costs. The welfare state of the
past and the present is under disposal. Dismantling or modification are
the controversial positions. Until now all or even most of the debates
are based on data which are poor, heterogenous, isolated and used
selectively. In our analysis we present and discuss a broad empirical based
comparison of the development of attitudes towards work. Furthermore stress
and absenteeism will be taken into the focus. The period of time of our
study covers the last 20 years. The nations included are the Federal Republic
of Germany, Great Britain, Sweden, Austria, Switzerland, Japan and the
USA.
Zusammenfassung:
Die aktuellen Debatten über die Zukunft der Arbeit, über Wirtschaftsstandorte
und die Rolle des Sozialstaats wird in allen großen Industrienationen
mit sehr ähnlichen Argumenten geführt. Stichworte dieser Diskussionen
sind unter anderem Fehlzeiten, Arbeitsmoral, Kranken- und Karenztage, Lohn-
und Lohnnebenkosten, Globalisierung und Konkurrenzfähigkeit. Viele
sozialpolitische Errungenschaften der letzten Jahrzehnte stehen zur Disposition
– der Sozialstaat befindet sich nahezu weltweit auf dem Prüfstand.
Abbau versus Umbau lauten dabei die unversöhnlichen Extrempositionen.
Bislang wurde und wird aber vorrangig auf der Grundlage isolierter, stark
heterogener und nur selektiv präsentierter empirischer Daten debattiert.
Auf der Basis einer groß angelegten Untersuchung liefert der Beitrag
einen empirisch breit fundierten Vergleich der internationalen Entwicklung
von Arbeitseinstellungen. Die aus der Erwerbsarbeit resultierenden Belastungen
und Fehlzeiten werden über einen Zeitraum von rund zwei Jahrzehnten
beleuchtet. In die Analyse mit einbezogen sind neben der Bundesrepublik
Deutschland, Großbritannien, Schweden, Österreich, die Schweiz,
Japan und die USA.
JEL: A14, F00, H55, I10, J28, O57
Paper:
Paper available as pdf-file.
Beitrag Nr. 194, Volkswirtschaftliche Diskussionsreihe, Institut für
Volkswirtschaftslehre der Universität Augsburg
Contact:
Prof. Dr.
Martin Pfaff, Universität Augsburg, wiwi-Fakultät, Universitätsstraße
16, 86159 Augsburg, Tel.: 0821/598-4200; Fax: 0821/598-4232; e-mail:
Martin.Pfaff@wiwi.uni-augsburg.de.
Dr. Dieter Jaufmann, Universität Augsburg, wiwi-Fakultät,
Universitätsstraße 16, 86159 Augsburg, Tel.: 0821/598-4206 oder
-4200; Fax: 0821/598-4232;
e-mail:
Dieter.Jaufmann@wiwi.uni-augsburg.de.
v.
K., 12.05.2000